2025年12月29日下午15点，人工智能学院2022级毕业生年级大会在17118报告厅顺利召开。本次大会以“智启未来、职通前沿”为核心，创新推出“校企面对面”访谈式促就业模式，打破传统招聘宣讲壁垒，切实搭建起校企精准对接的沟通桥梁。
长沙谱蓝科技有限公司总经理唐斌兵、人事经理吴小红，速猿科技(湖南)有限公司CTO黄军华、质量总监丁梅等企业代表，人工智能学院院长吴健辉、党委书记贺波彬、党委副书记付亚子、副院长周峰出席会议。美术学院就业指导老师吴金滔、文新学院就业指导老师王勤，人工智能学院2023级辅导员刘照馨、2022级辅导员陈婷，以及2022级全体毕业生、2023级人工智能专业学生共同参与，会议由学院党委副书记付亚子主持。
作为本次大会的核心创新环节，“校企面对面”就业访谈直击学生就业痛点，围绕学生最关心的核心问题展开深度交流。针对“招聘是否看重第一学历”这一普遍顾虑，企业代表明确回应了选拔标准，并详细支招。他们认为第一学历不占优势的学生可通过优质项目实践、技能证书考取、实习经历积累等方式弥补差距，用实力证明自身价值。此外，关于“最佳求职时机”“应届生培养体系”“福利待遇构成”等学生日常难以直接获取答案的问题，企业代表均结合行业现状与企业实际逐一解答，尤其详解了岗前培训、导师带教、职业发展通道等关键举措，让学生对职场适应与成长路径有了清晰认知。
访谈结束后，长沙谱蓝科技有限公司人事经理吴小红、速猿科技(湖南)有限公司CTO黄军华分别进行企业宣讲，速猿科技质量总监丁梅同步开展招聘宣讲，详细介绍企业发展前景与岗位需求。现场还设置了简历递交与即时面试环节，将“校企面对面”的沟通成果快速转化为就业机会，让促就业服务更具实效性。
在学业与升学指导环节，人工智能学院副院长周峰针对毕业论文要求及毕业相关事项进行细致讲解，为毕业生顺利完成学业筑牢基础；院长吴健辉则聚焦考研复试重点，从备考规划、专业问答、心态调整等方面提供针对性指导，助力备考学生冲刺上岸。最后，党委书记贺波彬作总结发言，寄语全体毕业生把握“校企面对面”搭建的优质平台，做好就业与学业双重规划，以积极姿态迎接人生新阶段的挑战。
此次毕业生年级大会创新性地将“校企访谈互动”作为促就业核心载体，打破了学生与企业领导之间的沟通壁垒，让就业指导更精准、更接地气。同时有机融合企业招聘、学业指导、考研辅导等多元服务，既为2022级毕业生破解了就业困惑、搭建了求职通道，也为其学业与升学规划提供了专业支撑，切实以全新模式助力人工智能学院毕业生高质量就业与成长发展。
编辑：李文静/图片：毛慧婷/初审：陈婷/复审：陈婷/终审：付亚子
