近日，湖南理工大学人工智能学院先后邀请2012届自动化专业校友、深圳市飞易通科技有限公司王继尧，以及2010届电子信息工程专业校友、江波龙研发中心首席软件工程师尹慧重返母校，携企业岗位需求开展校园专场招聘，并为在校学生作就业创业主题分享。这是学院着力打造“校友领航”品牌活动、构建常态化育人机制的一次积极探索与重要尝试；充分发挥了优秀校友的示范引领作用，精准助力毕业生高质量就业。
王继尧以《从理工校园到科技创新一线》为题作分享。他结合自身从工程师到管理者的成长轨迹，他阐述了“创新贴着地面走，解决真实痛点”的产业逻辑。面对新生，他建议扎实数理编程基础并尽早参与真实项目；面对毕业生，他强调“先定行业再选岗位”，并分享了企业最看重的五条用人标准：专业基础、解题能力、自驱力、外语沟通与靠谱。王继尧所在企业飞易通是一家2013年成立于深圳、专注物联网无线互联的高新技术企业。尹慧则围绕行业专家分享、职业发展路径引导与创新技术实践三大模块，为同学们深度剖析了前沿技术趋势与行业前景，有效拓宽了学生的视野并激发了创新思维。尹慧任职的江波龙作为国内知名的半导体存储品牌企业，深耕存储芯片设计与研发。
在两场讲座的互动环节中，同学们就技术学习、发展路径规划制作等问题踊跃提问，两位校友耐心答疑，现场气氛热烈。学院依托该活动，不仅实现了“引智”育人，更落实了“引岗”促就业。截至目前，我校已有7位校友在飞易通重要岗位任职，其中2023年入职的李金瞳仅用三年便成长为带领10余人团队的部门经理，成为在校生最直观的榜样。分享会后，飞易通与江波龙两家校友企业同步在现场开展了校园专场招聘。
此次系列活动成功打通了“榜样引领—生涯规划—精准就业”的育人链条。未来，人工智能学院将在总结此次探索经验的基础上，继续把“优秀校友创新创业分享会”作为一项长期性、品牌化的重点工作持续推进，不断深挖校友资源，完善校友反哺母校长效机制，邀请更多优秀校友和企业走进校园，将校友资源切实转化为育人优势，全方位助力人工智能学子高质量充分就业。
编辑/刘照馨 初审/贺青 复审/付亚子 终审/贺波彬
